פרישה לגמלאות והכנה לחיים האמיתים

קיימים מספר היבטים שדרכם ניתן להבין את המשמעות האמיתית של פרישה לגמלאות.
ההיבט הראשון והברור ביותר הוא המסגרת הכלכלית החדשה, לאחר היציאה לגמלאות עלול השכר להיפגע, בטווח של אחוזים בודדים עד עשרות אחוזים.
תנאי הזכאות לגמלה תלויים כמובן בקצב צבירת הכספים של הפורש, במקום העבודה, בהסדרים הספציפיים שעליהם הוא חתום וכן הלאה.
הבעיה היא שרק בודדים מקדישים מחשבה לשלב הפרישה לגמלאות ורובנו נזכרים בזה מאוחר מדי.
היבט נוסף ולא פחות חשוב הוא ההשפעה של היציאה לגמלאות על הפן האישי והרגשי, במסגרת קורס הכנה לפרישה לדוגמא לומדים כיצד להיערך לשינוי בהיבט המשפחתי ובאיזה אופן להתמודד עם השינוי בהיבט החברתי.
הפרישה לגמלאות מחייבת שימוש בכלים שונים ליצירת חיים מלאי תוכן, עשייה משמעותית וסיפוק.
את הכלים האלה ניתן לקבל רק בעזרת היערכות מוקדמת לפרישה והצבת סדר עדיפויות ברור.

באיזה גיל מותר לצאת לגמלאות?

עוד היבט קריטי של פרישה לגמלאות בוחן את לשון החוק ואת הוראות סדרי הדין, לא רבים יודעים זאת אך גיל פרישה לגמלאותהפרישה בישראל עוד צפוי לעלות בשנים הבאות.
נכון להיום הגיל שבו ניתן לפרוש מעבודה לגמלאות הוא 67 לגברים ו-62 לנשים, אך בשנים הקרובות הוא יגיע ל-64 לנשים.
במקביל, גיל פרישת החובה שבו מעסיק רשאי לחייב עובד לפרוש הוא 67 לגברים ונשים גם יחד.
במקרה שבו עובד מבקש להמשיך לעבוד גם מעבר לגיל הזה, המעסיק חייב לשקול את בקשתו בצורה פרטנית.
לעומת זאת, גיל הזכאות ליציאה לפנסיה מוקדמת הוא 60 אבל גם כאן קבלת הפנסיה עצמה מותנית בזכויות שנצברו ובהוראות החוק.
הפרישה היא שלב בחייו של כל אדם בוגר. מצד אחד היא מלווה כמובן בחששות, אך מצד שני היא מגלמת בתוכה גם הזדמנות אמיתית לשינוי.
הפרישה לגמלאות יכולה דווקא לשפר את איכות החיים ולהבטיח שעות של הנאה עבור גברים ונשים בגילאים שונים.
את הפרישה לגמלאות כדאי לבצע בליווי אנשי מקצוע ותוך היכרות עם ההשלכות הרבות, כך ניתן לצלוח את השלב הזה ולהפיק מקסימום תועלת גם מהזכויות הכלכליות, המשפטיות והמוסדיות.

LEAVE A REPLY